УДК 001.4:65.011.2
ВИОКРЕМЛЕННЯ КРИТЕРІЇВ, ПОБУДОВА КЛАСИФІКАЦІЇ ТА
ОЦІНКА ПОТЕНЦІЙНОЇ ЄМНОСТІ
МНОЖИНИ СИСТЕМ ПЛАНОВИХ
ПОКАЗНИКІВ ДІЯЛЬНОСТІ
ПІДПРИЄМСТВА РІЗНИХ УПРАВЛІНСЬКИХ
ТРАДИЦІЙ: ІНДУКТИВНИЙ ПІДХІД
(частина І)
Н. О. Рибнікова
Статтю присвячено
аналізу множини систем планових показників діяльності підприємства
американської, європейської, японської та вітчизняної управлінських традицій на
предмет виявлення подібностей та внутрішніх суперечностей з метою виокремлення
істотних ознак декомпонування, побудови класифікації та оцінки потенційної
ємності їх множини. Виокремлені у такий спосіб критерії класифікації
полегшуватимуть вибір підприємствами адекватної їх умовам функціонування
системи панових показників.
|