УДК 005.7:658.5

Д.К. Воронков

ІНТЕГРАЦІЯ ПІДХОДІВ ДО УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Розглянуто основні існуючі підходи до управління змінами на підприємстві та обґрунтовано доцільність їх інтеграції з метою підвищення ефективності цього процесу. Визначено теоретичні засади інтеграції основних підходів з метою формування комплексного підходу до управління змінами на підприємстві.

Ключові слова: управління змінами, підприємство, системний підхід, ситуаційний підхід, інтегральний підхід.

Д.К. Воронков

ИНТЕГРАЦИЯ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЯМИ

НА ПРЕДПРИЯТИИ

Рассмотрены основные существующие подходы к управлению изменениями на предприятии и обосновано целесообразность их интеграции с целью повышения эффективности этого процесса. Определены теоретические принципы интеграции основных подходов с целью формирования комплексного подхода к управлению изменениями на предприятии.

Ключевые слова: управление изменениями, предприятие, системный подход, ситуационный подход, интегральный подход.

D. Voronkov

INTEGRATION OF APPROACHES TO MANAGEMENT OF CHANGES

OF ENTERPRISE

Basic existing approaches to change management at the enterprise are considered and the expediency of their integration for the purpose of efficiency increase of this process is substantiated. Theoretical principles of integration of the basic approaches for the purpose of formation of the complex approach to change management at the enterprise are defined.

Key words: change management, enterprise, systems approach, situation approach, integral approach.