"ЕМЕ"   
П`ятниця, 26.04.2024, 09:00
Вітаю Вас Гість | RSS
 ЕКОНОМІКА МЕНЕДЖМЕНТ ПІДПРИЄМНИЦТВО      Збірник наукових праць
Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля
Головна Архів номерівРеєстраціяВхід
Меню сайту
Підрозділи
№ 25 (ІІ) / 2013 [33]
№ 25 (І) / 2013 [28]
№ 24 (IІ) / 2012 [25]
№ 24 (І) / 2012 [41]
№ 23 (ІІ) / 2011 [39]
№ 23 (І) / 2011 [40]
№ 22 (ІІ) / 2010 [30]
№ 22 (І) / 2010 [28]
№ 21 (ІI) / 2009 [38]
№ 21 (І) / 2009 [31]
№ 19 (ІІ) / 2008 [0]
№ 19 (І) / 2008 [0]
№ 17 (І) / 2007 [0]
Форма входу
Пошук
Головна » Статті » Збірники » № 21 (ІI) / 2009
Лихолобов Е. А. ПРИНЦИПОВІ ОСНОВИ РОЗРОБКИ ТЕХНОЛОГІЙ РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ

УДК 331.254:159.923

 

ПРИНЦИПОВІ ОСНОВИ РОЗРОБКИ ТЕХНОЛОГІЙ

РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ

 

Е. А. Лихолобов

 

Подані принципи, на яких базуються технології роботи з персоналом, показано їх призначення та умови застосування.

Ключові слова: технологія роботи з персоналом, організаційна поведінка, динамічне середовище, управлінський інструментарій, принцип домовленості, сумарний результат, механізм впливу на персонал, принцип обміну.

Категорія: № 21 (ІI) / 2009 | Додав: -=malic=- (29.09.2010) | Автор: Malic
Переглядів: 634

Друзі сайту

MESTE
  Faculty of Business and Industrial Management, Belgrade, Serbia  


 Кафедра менеджменту та економічної безпеки СНУ ім. В.Даля (Луганськ)




Економічні інтернет-конференції

Статистика
Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля © 2024
Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz