"ЕМЕ"   
Понеділок, 06.02.2023, 09:07
Вітаю Вас Гість | RSS
 ЕКОНОМІКА МЕНЕДЖМЕНТ ПІДПРИЄМНИЦТВО      Збірник наукових праць
Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля
Головна Архів номерівРеєстраціяВхід
Меню сайту
Підрозділи
№ 25 (ІІ) / 2013 [33]
№ 25 (І) / 2013 [28]
№ 24 (IІ) / 2012 [25]
№ 24 (І) / 2012 [41]
№ 23 (ІІ) / 2011 [39]
№ 23 (І) / 2011 [40]
№ 22 (ІІ) / 2010 [30]
№ 22 (І) / 2010 [28]
№ 21 (ІI) / 2009 [38]
№ 21 (І) / 2009 [31]
№ 19 (ІІ) / 2008 [0]
№ 19 (І) / 2008 [0]
№ 17 (І) / 2007 [0]
Форма входу
Пошук
Головна » Статті » Збірники » № 21 (ІI) / 2009

Остафійчук А. В. ОЦІНКА ВІДПОВІДНОСТІ КУЛЬТУРИ ЄДНОСТІ СТРАТЕГІЧНИМ ЦІЛЯМ ПІДПРИЄМСТВА

УДК 331.101.3

 

ОЦІНКА ВІДПОВІДНОСТІ КУЛЬТУРИ ЄДНОСТІ СТРАТЕГІЧНИМ

ЦІЛЯМ ПІДПРИЄМСТВА

 

А. В. Остафійчук

 

Розглянуто поняття культури підприємства, стратегічних цілей підприємства. Визначено, яким чином керівництво підприємство може аналізувати відповідність культури єдності стратегічним цілям підприємства та які корективи необхідно вносити до системи управління персоналом у разі невідповідності культури підприємства стратегічним цілям. 

Ключові слова: керівництво, стратегічна мета підприємства, матриця відповідності, стратегічні цілі, культура єдності, профіль культури підприємства, підсистеми управління.

 

Категорія: № 21 (ІI) / 2009 | Додав: -=malic=- (29.09.2010) | Автор: Malic
Переглядів: 540

Друзі сайту

MESTE
  Faculty of Business and Industrial Management, Belgrade, Serbia  


 Кафедра менеджменту та економічної безпеки СНУ ім. В.Даля (Луганськ)




Економічні інтернет-конференції

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля © 2023
Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz