УДК 005.7: 005.94

О.А. Немашкало

ТРАНСФОРМАЦІЯ РОЛІ HR-МЕНЕДЖЕРІВ В УМОВАХ

ГЛОБАЛІЗАЦІЇ РИНКУ ПРАЦІ

Розглянуті глобальні тенденції, що впливають на розвиток ринку праці в Україні. Показані сучасні ролі HR-менеджерів. Визначені базові мотиви, цілі й цінності HR-менеджерів відповідно до їх ролі в компанії. Розглянуті бар’єри на шляху розвитку HR-ринку та перспективи його подальшого розвитку.

Ключові слова: аналіз, глобалізація, компанія, ринок праці, HR-ринок, HR-менеджер, чинники.

О.A. Немашкало

ТРАНСФОРМАЦИЯ РОЛИ HR-МЕНЕДЖЕРОВ В УСЛОВИЯХ

ГЛОБАЛИЗАЦИИ РЫНКА ТРУДА

Рассмотренные глобальные тенденции, которые влияют на развитие рынка труда в Украине. Показаны современные роли HR-менеджеров. Определенны базовые мотивы, цели и ценности HR-менеджеров в соответствии с их ролью в компании. Рассмотренные барьеры на пути развития HR-рынке и перспективы его дальнейшего развития.

Ключевые слова: анализ, глобализация, компания, рынок труда, HR-рынок, HR-менеджер, факторы.

E. Nemashkalo

TRANSFORMATION OF ROLE OF HR-MANAGERS IN THE CONDITIONS

OF GLOBALIZATION OF LABOUR-MARKET

The global tendencies which influence on development of labour-market in Ukraine are considered. The modern roles of HR-managers are shown. The base reasons and aims of HR- managers in accordance with their role in a company are certain. The barriers on the way of development of HR-market and perspectives of its further development are considered.

Keywords: analysis, globalization, company, labour-market, HR-market, HR-manager, factors.